Bekleidungsmanagement für Transport und Verkehrsbetriebe

Wie Sie Ihre Organisation optimal ausstatten und die Kosten dabei niedrig halten.

Fahrer im Bus – Bekleidungsmanagement für Transport und Verkehrsbetriebe

Die Herausforderungen

Die Verwaltung von Arbeitskleidung und Ausstattung im Transportwesen ist komplex. Unterschiedliche Anforderungen je Funktion, individuelle Kontingente, viele Lieferanten und manuelle Prozesse führen schnell zu Intransparenz, Fehlern und unnötigem Aufwand.

transLogiX digitalisiert und vereinfacht diese Prozesse.

Alle Lieferanten auf einer Plattform, automatisierte Kontingentsteuerung und intuitive Bestellprozesse sorgen für volle Transparenz, optimierte Kosten und jederzeit optimal ausgestattete Mitarbeiter.

Unsere Antwort: transLogiX

transLogiX bietet eine umfassende Lösung für alle Aspekte des Bekleidungsmanagements in der Baubranche.

Lagerhaltung Icon – Bekleidungsmanagement Software

LAGERHALTUNG

Verwalten Sie Ihre Lagerbestände bis hin zu Gebrauchtartikeln und personalisierten Produkten, Sonderanfertigungen und Objekten.

Self-Service Icon – Bestellprozesse konfigurieren

SELF-SERVICE

Passen Sie die Bestellprozesse individuell an die Ansprüche Ihrer Mitarbeiter an, sei es nach Menge, Punkte oder Wert. Definieren Sie nach den Ansprüchen Ihrer Mitarbeiter Ausstattungsvorlagen und Bestellkontingente.

Leichter Zugriff Icon – Mitarbeiter Self-Service

LEICHTER ZUGRIFF

Zugriff auf alle Ebenen des Unternehmens, von der Zentrale und den Standorten bis zu den einzelnen Mitarbeitenden.

Trägeranspruch Icon – Digitale Verwaltung Arbeitskleidung

TRÄGERANSPRUCH

Definition und Verwaltung von Ansprüchen der Mitarbeiter auf Uniformen nach Menge, Punkten oder Wert.

Kundendienst Icon – Inventarisierung Ausrüstung

KUNDENDIENST

Die Bedarfsträger erhalten alle Informationen an einer zentralen Stelle, so dass Sie bestens informiert sind und nie zum Telefon greifen müssen, um die benötigten Informationen einzuholen.

Massgeschneiderte Bestellung Icon

MASSGESCHNEIDERTE BESTELLUNG

Definition und Verwaltung von Ansprüchen der Mitarbeiter auf Uniformen nach Menge, Punkten oder Wert.

Umfassendes Reporting Icon

UMFASSENDES REPORTING

transLogiX bietet ein maßgeschneidertes, detailliertes Berichtssystem für vollständige Transparenz. Erstellen und exportieren Sie Ihre Auswertungen und Berichte direkt aus der Oberfläche.

White Paper: Kosten sparen im Bekleidungsmanagement

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transLogix

Lohnt sich transLogix auch für mein Transport- oder Verkehrsbetrieb?

Quick Check - Einsparpotential

Erhalten Sie eine erste Einschätzung anhand ein paar einfacher Eckdaten.

Fahrer in Uniform – Bekleidungsmanagement Verkehrsbetriebe
Verkehrsbetrieb Bus – transLogiX Uniformmanagement

Erfahrungsberichte mit transLogiX

Marina Böhm
Marina Böhm
Leiterin Plattform Management
Zürich Transportation Services

Unsere VBZ-Flotte umrundet den Globus täglich 2,1-mal und befördert 300.000 Fahrgäste zu rund 780 Zielen. Dafür müssen wir 2.000 Mitarbeitende jederzeit mit professioneller Berufskleidung ausstatten – vorschriftskonform, gepflegt und einheitlich.

Als Leiterin Plattform Management bei VBZ bin ich verantwortlich für Disposition, korrekte Ausstattung und die Einhaltung der Lieferantenkonditionen. Ich muss sicherstellen, dass unsere Budgets stimmen und alle Anforderungen eingehalten werden.

Mit transLogiX haben wir nicht nur die Bestellprozesse reorganisiert, sondern mehrere Abteilungen konsolidiert – Disposition, Einkauf, Rückgabe und Lagerung. Sogar externe Partner wie Zürich Polizei und Securitas wurden integriert.

Ich bin überzeugt: transLogiX ist der ideale Partner für mittelgroße bis große Unternehmen – kollaborativ, innovativ und technologisch stets weiterentwickelt.

Dr. Florian Brauner
Dr. Florian Brauner
Leiter Strategisches Sicherheitsmanagement Kölner Verkehrsbetriebe

Die KVB betreibt als Mobilitätsdienstleister das gesamte Nahverkehrsnetz der Stadt Köln: Stadtbahn, Busse, die KVB-Seilbahn und den On-Demand-Dienst „kAir". Mit rund 4.000 Mitarbeitenden sind wir auf professionelle Arbeitskleidung angewiesen.

Seit Anfang 2022 setzen wir transLogiX ein und haben damit ein veraltetes System aus den Neunzigern erfolgreich abgelöst. Statt papierbasierter Ausgabelisten erhalten die Mitarbeitenden individuelle Nummern und können ihre Uniformen per Self-Service beziehen.

Trotz externer Anbieter, konzernfremder Lieferanten und individueller Abrechnungspunkte stiegen Effizienz und Transparenz erheblich – Einsparpotenziale wurden erstmals sichtbar.

Ich empfehle transLogiX als zukunftsfähige Lösung uneingeschränkt.

Stephanie Wiehle
Stephanie Wiehle
Direktorin Logistik
Freiburg Transport Services

Rund 80,6 Millionen Fahrgäste nutzen jährlich die Fahrzeuge und Busse der VAG – ein Verkehrsbetrieb, der der Stadt Freiburg grundlegende Dienste erbringt und rund 430 Mitarbeitende beschäftigt.

Wir haben uns für transLogiX entschieden, um unsere Mitarbeitenden mit Uniformen auszustatten und die Prozesse rund um Disposition und Ausgabe zu optimieren. transLogiX bietet umfangreichere Funktionalitäten als alle anderen verfügbaren Lösungen.

Die langjährige Partnerschaft mit Rigilog und die exzellente Schulung unserer Mitarbeitenden haben uns geholfen, das volle Einsparpotenzial auszuschöpfen. Unsere Erwartungen wurden vollumfänglich erfüllt – eine uneingeschränkte Empfehlung.

Fahrer in Uniform – Bekleidungsmanagement Verkehrsbetriebe

Bereit für den nächsten Schritt?

Lassen Sie uns in einer unverbindlichen Demo zeigen, wie transLogiX auch Ihr Uniform- und Ausrüstungsmanagement optimieren kann.


Häufig gestellte Fragen

Antworten auf häufige Fragen zu transLogix und digitalem Bekleidungsmanagement.

transLogiX weist Budgets, Mengen oder Punktesysteme je Fahrerrolle zu und setzt automatisierte Freigabe-Workflows durch.

Ja, Depots und Standorte können getrennt verwaltet werden – inklusive separater Kostenkontrolle und Reporting.

Ja, transLogiX unterstützt rollenbasierte Regeln für Artikel, Größen und Ausstattungspakete, sodass jede Funktion die passenden Produkte erhält.

Neue Fahrer können importiert oder angelegt werden. Über vordefinierte Rollenprofile greifen Budgets und Regeln automatisch ab dem ersten Tag.